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关于做好学院教师岗位等级聘用工作的通知

发布人:zhaomeiling 发布日期:2019-06-19 11:21:51 点击数:303

院属各单位:

根据《三峡大学2018年岗位设置与人员聘用工作实施办法》和《关于做好教师岗位等级聘用工作的通知》文件精神,现将2019年学院教师岗位等级聘用工作有关事项通知如下:

一、成立聘用工作小组

 长:席敬   章光华

 员:柳萍谭静李方春唐洪伟赵美玲

二、岗位等级

教师岗位共分为四等11级,具体为:

1.正高级岗位:专业技术二级、三级和四级;

2.副高级岗位:专业技术五级、六级和七级;

3.中级岗位:专业技术八级、九级和十级;

4.初级岗位:专业技术十一级和十二级。

三、人员范围

学院在编在岗的正式职工且受聘专任教师或实验教师岗位的人员。

、岗位职数

人事处下达给学院的岗位职数:初级十一级1

五、岗位聘用基本条件及聘期工作任务标准

1.岗位聘用基本条件

采用学校制订的教师岗位等级聘用基本条件(详见三峡大人【2010】38号《三峡大学教师岗位设置与聘用实施细则(试行)》)

2. 聘期工作任务标准

采用学校制订的聘期考核标准(详见三峡大人〔2013〕42号《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法(修订)》

六、工作流程及时间安排

6月19学院下发通知,启动相关工作

6月19—6月21日,个人报名,填写《三峡大学教师岗位等级聘用审批表》,对照岗位聘用条件,准备相关支撑材料。

6月21日,教师个人提交《三峡大学教师岗位等级聘用审批表》和相关支撑材料到学院办公室。

6月24日上午,召开教师岗位等级聘用工作小组会议,提出聘用等级意见。

6月24日下午,召开党政联席会议,确定聘用等级

6月24-628日,公示聘用等级结果。

7月1日上午,学院上报聘用等级结果至人事处。

 附件:1.

教师岗位等级聘用审批表.docx

2.

教师岗位等级聘用执行文件.zip


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2019年6月19